Abogada Carmen Campoy » Familia »
Asesoramos en la modificación judicial de medidas (pensiones, guarda y régimen de visitas, uso de vivienda, medidas económicas) cuando cambian las circunstancias, y en la ejecución de resoluciones y acuerdos que no se cumplen. Defendemos tus derechos con actuaciones concretas y estrategias adaptadas a cada situación.
La modificación de medidas permite revisar y adaptar lo establecido en convenios o sentencias cuando existen cambios relevantes (pérdida de ingresos, nuevas necesidades del menor, cambio de residencia, etc.). La ejecución de medidas persigue el cumplimiento forzoso de lo acordado o impuesto judicialmente (embargos, órdenes de pago, medidas cautelares). Nuestro trabajo incluye valoración de la viabilidad, redacción de la demanda o solicitud y seguimiento hasta la resolución y cumplimiento efectivo.
Ofrecemos opciones de honorarios claras y alternativas de financiación en casos de especial necesidad.
Inicia la tramitación tan pronto como se produzca el cambio de circunstancias o detectes impagos sostenidos. En modificaciones, la rapidez ayuda a obtener medidas provisionales y a limitar perjuicios económicos; en ejecuciones, actuar pronto aumenta las opciones de recuperación (embargo de salarios, cuentas o bienes). Guarda y organiza desde ya la documentación que justifique la solicitud.
Consejo práctico: antes de pactar reducciones o aplazamientos con la otra parte, consulta con un abogado: acuerdos informales pueden dificultar futuras reclamaciones o ejecución.
Se considera variación substancial un cambio relevante y duradero en las circunstancias económicas, personales o de salud que haga desproporcionada o imposible la aplicación de la medida vigente (por ejemplo, pérdida de empleo prolongada, enfermedad incapacitante o aumento importante de gastos del menor).
Sí. Si existe riesgo de desprotección o perjuicio económico grave, se pueden solicitar medidas provisionales (reducción temporal, pago de cantidades urgentes) que el juez valorará en función de la urgencia y de la documentación aportada.
Documentos que acrediten el cambio: nóminas, certificados de desempleo, partes médicos, facturas de gastos extraordinarios, empadronamientos, contratos o cualquier prueba que sustente la petición.
Embargo de nómina, cuentas bancarias o bienes; solicitud de inscripción de la deuda; requerimiento a terceros (pagos directos); y, en casos extremos y conforme a la ley, responsabilidad penal en supuestos de dolo o reiteración, cuando proceda.
Solicita una valoración de tu situación. Te responderemos en 48–72 horas con las opciones más adecuadas, la lista de documentos necesarios y la estrategia recomendada para proteger tus derechos.
Caso M1: Reducción de pensión por pérdida de empleo acreditada: solicitud presentada y acuerdo judicial que fijó nueva cuantía temporal hasta la recuperación laboral.
Caso M2: Ejecución por impago de pensiones: embargo de nómina y regularización de atrasos mediante plan de pagos supervisado por el juzgado.
Caso M3: Modificación de régimen de guarda por traslado: propuesta de calendario y medidas provisionales aprobadas hasta resolución definitiva.
Recomendación: conserva nóminas, certificados médicos y cualquier documento que acredite la nueva situación para acelerar el trámite y mejorar las probabilidades de éxito.